四川时时彩下载手机版式
 
?您现在的位置:
人力资源
THE  HUMAN  RESOURCES
人才理念
  

        二十一?#20848;?#30340;企业靠什么去赢得竞争?人才!人才是企业的宝贵?#32856;唬?#26159;企业创造核心竞争力的源泉!有了高素质的人才,企业才会有高精尖的产品,才会?#26032;?#21334;双赢的服务,才会形成卓越的核心价值观。

        新登人尊重知识、崇尚和谐,正直诚实、宽容大度,敬业爱岗、锐意进取,高?#28909;?#21516;公司的文化理念。在半个多?#20848;?#30340;发展历程中,已经形成了“以人为本”的核心价值观。这里尊重人,尊重人性,尊重人的需求,对人才的引进、储备、培养成为人力资源工作的重点,打造高素质经营团队和员工?#28216;?#34987;提升到战略高度,为文化型人才、科技型人才、知识型人才提供了一个前景广阔的发展平台。
        广阔的发展前景新登集团作为“登封市龙头企业?#20445;?#32463;济实力雄厚,发展前景广阔。公司实行多元化产业经营,涉及生产制造、科技开发、酒店服务、房地产开发等多个领?#39053;?#24314;立了一整套完善的晋升、激励机制。在这里,你的所有付出都会获得丰厚的回报。 

       完善的薪酬体制公司结合国家相关法律法规,制定了一套完整的、具有市场竞争力的薪酬福利制度,具体包括:工资、各项补贴、奖金?#21462;?#21516;时还严格遵守?#25237;?#27861;和地方法规,落实完善的社会保障体系。对各梯次人才都进行量身定制,力争做到激励人才、吸引人才、留住人才!

        合理的激励机制:完善的晋升机会,给有能力的员工以广阔的发展空间;合理的调薪体制,为每一份努力给予丰厚的回报。绩效考核与薪酬调整挂钩,公正、平等的奖惩制度,使员工学习有压力、工作有动力、生存有活力。能力决定岗位,贡献决定价?#25285;?#26368;大限度地发挥员工工作积极性与创造性,在这里,企业与员工将获得双赢。
        良好的成长环境:人才的培养、开发与聘用,是新登集团依据发展战略,结合公司发展需要以及员工个人的兴趣、爱?#29028;?#29305;长,因地制宜、量身定做。在这里,员工与企业并肩成长、?#26448;?#21457;展;在这里,企业和员工风雨同舟、共享成果。

        和谐的人文关怀:勤劳朴实的新登人,数十年如一日,坚持“公司是我家”的观念:为领导者德高望重,高瞻远瞩、求真务?#25285;?#36816;筹帷幄仍牢记员工?#37096;啵?#20026;员工者踏实肯干,团结拼搏、众志成城,发奋图强更不忘公司发展。


四川时时彩下载手机版式 图卢兹空客 nba直播老鹰vs魔术 pt古怪猴子破解教程 猎鱼达人h5qq版本 黄金大转轮注册 北京快三助手安装 jdb夺宝电子注册下载 巧克力味的暑假 中国篮球巨星排名 BBIN电子游艺 太阳神之忒伊亚闯关 118期p3试机号 深圳皇冠体育中心价格 火箭vs奇才 广东快乐10分开奖下戴 富勒姆vs布莱顿